سجل بياناتك الان
من علامات الفشل الإداري إن المدير الجيّد هو الأساس لأي منظمة أو شركة، وهو مفتاح الإدارة الناجحة، وهو من يبذل قصارى جهده لتحقيق زيادة حصة الشركة في السوق وزيادة الأرباح، والمدير الجيد هو من يقوم ببناء علاقات جيدة مبنية على الثقة والاحترام والالتزام بمشاركة موظفيه خطوة بخطوة بالتقدّم وبما يتحقق من نجاح. إن كنت مديراً لشركة أو مؤسسة ما، وشعرت أنّ موظفيك لايصغون إلى ماتقول؟ أو أنهم يتحدثون عنك بسوء في غيابك؟ فعندها لابد أنك ترتكب خطأً ما... في السطور القادمة 10 أخطاء يرتكبها المدراء أثناء العمل: أطلقت وعودًا لم تلتزم بها العديد من الناس يطلقون الوعود الكثيرة ولايلتزمون بها، ولكن ذلك غير مقبول بالنسبة لك. لذا، إن وعدت أحد الموظفين بعلاوة أو ترقية أو مكافأة، ولم تفِ بوعدك، سيفقد الثقة فيك على الفور. وصلت إلى العمل متأخراً أكثر من مرة ولم تعتذر إن كنت تتأخر عن الدوام الرسمي بشكل يومي، أو كنت قد تأخرت عن الاجتماعات لأكثر من مرة، فلن يمنحك موظفوك فرصة للتبرير، وسيشعرون أن لديهم الحق بذلك أيضاً ولايحق لك محاسبتهم. قمت بمغازلة إحدى الموظفات لديك سرّاً الكثير من أنواع الخدع الشخصية تحصل في مجال الأعمال التجارية. فاحذر أن تبتسم بشكل مبالغ فيه لإحدى الموظفات لديك، أو أن تمسك بيد إحداهن، ولو عن غير قصد، فأنت لاتعلم من يراك، وكيف سيتم تأويل القصة بين الموظفين لاحقاً. تكثر من استخدام كلمات اللّعن بعض كلمات اللعن تحمل طابعاً عدوانياً، وبعض المدراء يستخدمونها بشكل مقصود أو غير مقصود، عليك تجنّب استخدام تلك الكلمات فهي مؤذية للعديد من البشر. تنسب لنفسك إنجازات ليست لك عليك ألاّ تنسب إنجازات الموظفين الآخرين لك، فإن سمعوك تنسب لنفسك إنجازات تخصهم أو تخص أحداً آخر في الفريق، لن يعجبهم ذلك أبداً. تُفضّل بعض الموظفين على بعضهم الآخر ربما تشعر أن أحد موظفيك يُذكّرك بنفسك أيام شبابك فتُسند إليه أفضل المشاريع، أو ربما تقوم بمنح أحد الموظفين راتباً أعلى من غيره دون سبب وجيه، سيلاحظ الآخرون ذلك عاجلاً أم آجلاً ولن يعجبهم الأمر وقد يشتكون للإدارات الأعلى. تظن نفسك ظريفاً وأن موظفيك ليسوا ظرفاء حس الدعابة هبة نادرة. وأحياناً يقوم بعض المدراء بالتمثيل والقاء الدعابات بدلاً من الإدارة، وهذا أمر مفهوم، فمهام الإدارة قد تكون مُملّة ومُحبطة في بعض الأوقات. وكل شخص يحتاج حس الدعابة للنجاح في الإدارة. ولكن هل أنت ظريف حقاً كما تظن؟ عليك التأكد من هذا. سرعة الغضب على المدير أن لا يكون سريع الغضب، لأن الغضب يؤدي إلى اتخاذ القرارات الخاطئة، ولهذا فعليه أن يتعوّد على كبت غضبه والتمهُّل في ردات فعله، ولعلّ أفضل الوسائل لذلك هي منح نفسه الوقت الكافي للاستماع والتفكير في كيفية التجاوب مع الوضع الذي هو فيه. نظافتك الشخصية النظافة الشخصية أمر مهم جدّاً إذا كنت تريد قيادة الناس بشكل جيّد، وهي تتضمّن نظافة اللباس وتسريح الشعر وحتى الرائحة التي تفوح منك. فهذا كله جزء من خلق جو عام مليء بالإيجابية. بعض المدراء لاينتبهون لهذا الأمر وانضباطهم فيما يتعلق بالنظافة أقل من غيرهم، فإذا كنت لاتعلم أن رائحة سيئة تفوح منك في الاجتماعات، يجب أن تنتبه لذلك. تتدخل في كل صغيرة وكبيرة وهذا يمكن أن يكون واحداً من أصعب وأهم الأمور بالنسبة لبعض المدراء، فهو شيء ايجابي، ويقال أن بعض رجال الأعمال الأكثر شهرة في العالم يتميزون بذلك. ولكن هناك حدوداً لإدارة العمل. فإذا كنت مفرطًا في ذلك وتحشر نفسك في كل أمر، فهذا يعني أنك مهووساً بالسيطرة المطلقة. ولاأحد يحب ذلك. لاأحد منّا لايتمنّى ألا يكون في منصب قيادي، ولكن هل تَحققت من صفاتك الشخصية لتصبح في مثل هذا المنصب، أم أن كل ما فكّرت فيه فقط هو وصولك إليه فقط؟ ماهي أهم الأخطاء الأخرى التي يرتكبها مدراء العمل عزيزي القارئ... شاركنا رأيك في تعليق. منقول
7 طرق للاستثمار في نفسك مع 6 منح تعليمية – اغتم الفرصة الاستثمار في نفسك هو أحد أفضل عوائد الاستثمارات فأنت بحاجة إلى منح نفسك أولاً قبل أن تتمكن من العطاء للآخرين حيث أن سر النجاح في أي شيء تفعله في الحياة هو عدم التوقف عن التعلم ، سواء كنت قد حصلت على درجة علمية متقدمة أو كنت بدأت للتو في مهنة جديدة ، فمن المهم دائمًا الاستمرار في تعلم مهارات جديدة. من المهم بشكل خاص تعلم مهارات جديدة قابلة للتحويل من مهنة إلى أخرى ، هذا يضمن أن تظل قابلاً للتسويق في اقتصاد يتزايد فيه التنافس. يضمن أن تظل قابلاً للتسويق في اقتصاد يتزايد فيه التنافس. ووفقًا للبحث ، فإن تطوير الروتين يساعد على تنمية عادات جيدة. يقلل من التوتر ، لأنه يولد الشعور بالأمان، كما يمكن أن تضيف العادات الصغيرة إلى الروتين الصحي الذي يسمح لك بأن تصبح أفضل ما لديك. ألق نظرة على الأشياء التي تفعلها بشكل منتظم وحاول إتقانها لتكون فعالة ومفيدة لحياتك. إليكم بعض النصائح للتطوير حدد أهدافك طويلة المدى وقصيرة المدى. اقرأ الكتب والمدونات. تعلم لغة جديدة. تحسين مهارات الاتصال الخاصة بك. قضاء بعض الوقت في ممارسة الرياضة بانتظام. حضور الندوات وورش العمل والفعاليات التعليمية الأخرى. وعشان كده عملنا لكم منح لا تضيعها من ايديك وهي كالتالي :- المنحة الأولى: كورس التحليل المالي وقانون القيمة المضافة المصري #قيمة_الاستثمار #صفر مع حصولك على شهادة معتمده من مركز المحاسب العربي للتدريب وتكنولوجيا المعلومات مجاني إضغط هنا للحصول على المنحة المنحة الثانية : ماجستير المحاسبة المهني المصغر #قيمة_الاستثمار #صفر مع حصولك على شهادة معتمده من مركز المحاسب العربي للتدريب وتكنولوجيا المعلومات مجاني إضغط هنا للحصول على المنحة المنحة الثالثة : دورة إعداد محاسب مالي محترف #قيمة_الاستثمار 100 جنية مصري لا غير مع حصولك على شهادة معتمده من مركز المحاسب العربي للتدريب وتكنولوجيا المعلومات مجاني إضغط هنا للحصول على المنحة المنحة الرابعة : دورة مقدمة في برنامج الاكسيل #قيمة_الاستثمار 45 جنية مصري لا غير مع حصولك على شهادة معتمده من مركز المحاسب العربي للتدريب وتكنولوجيا المعلومات مجاني إضغط هنا للحصول على المنحة المنحة الخامسة : كورس أساسيات برنامج الإكسيل المستوى الأساسي والمتوسط #قيمة_الاستثمار 100 جنية مصري لا غير مع حصولك على شهادة معتمده من مركز المحاسب العربي للتدريب وتكنولوجيا المعلومات مجاني إضغط هنا للحصول على المنحة المنحة السادسة : كورس التحليل المالى للقوائم المالية #قيمة_الاستثمار 150 جنية مصري لا غير مع حصولك على شهادة معتمده من مركز المحاسب العربي للتدريب وتكنولوجيا المعلومات مجاني إضغط هنا للحصول على المنحة للتسجيل والمتابعة التواصل على الرقم التالي : 00201011629103 إضغط هنا للتواصل واتساب : https://wa.me/message/LVOWBWAERANGJ1 مع تمنياتنا لكم بمزيد من التطور والتنمية.
انضمام الاستاذ / عماد عبدالرحمن الحداد كعضو بخدمة اسأل يتشرف موقع مجلة المحاسب العربي بقبول عضوية الاستاذ / عماد عبدالرحمن احمد احمد محمد الحداد ضمن احد الاعضاء المشرفين للرد على أسئلتكم من خلال خدمة أسأل نسأل الله له التوفيق والسداد وإليكم نبذه قليله عن العضو الجديد - بكالوريوس المحاسبة – كلية التجارة وإدارة الاعمال – جامعة حلوان - دبلوم الدراسات العليا – ادارة الاعمال – اكاديمية السادات للعلوم الادارية - دبلوم الدراسات العليا – إدارة الاعمال - اكاديمية السادات للعلوم الادارية - ماجيستير في المحاسبة ضمن تخصص نظم محاسبة التكاليف – جامعة بنها . - تأهيلي دكتوراه قسم المحاسبة ونظم المعلومات المحاسبية – جامعة قناة السويس بالاسماعلية – التسجيل تحت الاعتماد من قبل الجامعة - تسجيل رسالة دكتوراه الفلسفة في المحاسبة بموضوع تكاليف الجوده – قسم المحاسبة والمراجعة – جامعة قناة السويس بالاسماعلية . - عضو نقابة التجاريين فرع القاهرة - عضو رابطة مأموري الضرائب - عضو سجل المحاسبين والمراجعين وزارة المالية - محاضر المحاسبة – قسم إدارة الاعمال كلية المجتمع بالقويعية – جامعة شقراء - عضو هية التدريس قسم إدارة الاعمال - عضو لجنة إعداد وتوصيف البرامج الاكاديمية - عضو لجنة إعدداد وتوصيف المقررات الدراسية - مشرف الدعم الفني والشبكات حقيقة هذا قليل من كثير في حقك إستاذنا الفاضل
"وداعاً لصاحب السمو الشيخ نواف الأحمد الجابر الصباح: إرث من الحكمة والتطوير" ببالغ الأسى والحزن، ينعى العالم بأسره وفاة صاحب السمو الشيخ نواف الأحمد الجابر الصباح، أمير دولة الكويت الذي وافته المنية في هذه الأيام. يرفع مجلة المحاسب العربي أصدق التعازي وأحر التعاطف لشعب دولة الكويت وللأسرة الحاكمة في هذا الوقت العصيب. كان الشيخ نواف الأحمد من الشخصيات الوطنية البارزة التي ساهمت بشكل كبير في تطوير الكويت وتعزيز مكانتها على الصعيدين الإقليمي والدولي. ترك أثراً عميقاً في مجال الاقتصاد والتنمية، حيث شهدت البلاد تقدماً ملموساً تحت قيادته الحكيمة. لقد كان سموه رمزاً للحكمة والتطور الاقتصادي وله دور كبير في تعزيز قطاع المال والاقتصاد في الكويت. كان له تأثير كبير في تحسين الظروف المعيشية للمواطنين وتطوير البنية التحتية للبلاد. ترك وفاة سموه فراغاً كبيراً في المشهد السياسي والاقتصادي للكويت وللمنطقة بأسرها. إن فقدانه خسارة لا يمكن تعويضها وسيبقى إرثه النبيل والعطر خالداً في قلوب الناس. تضرع مجلة المحاسب العربي إلى الله أن يتغمد الفقيد بواسع رحمته ويسكنه فسيح جناته، وأن يلهم أسرته وشعب الكويت الصبر والسلوان في هذا الوقت العصيب. إنا لله وإنا إليه راجعون
برنامج إكسيل المحاسبي - مقدم من مجلة المحاسب االعربي حمل البرنامج من هنا التعريف بالبرنامج : برنامج محاسبي وأيضاً به جزء خاص بملفات العملاء وبياناتها وبه إرتباط بالجزء المحاسبي أيضاَ محتويات البرنامج : ملفات لخدمات الأعضاء قيود يومية سندات صرف من صندوق النثرية سندات صرف من صندوق المبيعات ( الخاص بإيداعات أي مبالغ تم فبضها من العملاء ) سندات قبض ( من العملاء وغيرهم ) سندات صرف ( شيكات )