سجل بياناتك الان
القيمة التنبؤية Predictive Value أي أن تكون للمعلومات المحاسبية إمكانية تحقيق استفادة منها في اتخاذ القرارات التي لها علاقة بالتنبؤات المستقبلية .
من علامات الفشل الإداري إن المدير الجيّد هو الأساس لأي منظمة أو شركة، وهو مفتاح الإدارة الناجحة، وهو من يبذل قصارى جهده لتحقيق زيادة حصة الشركة في السوق وزيادة الأرباح، والمدير الجيد هو من يقوم ببناء علاقات جيدة مبنية على الثقة والاحترام والالتزام بمشاركة موظفيه خطوة بخطوة بالتقدّم وبما يتحقق من نجاح. إن كنت مديراً لشركة أو مؤسسة ما، وشعرت أنّ موظفيك لايصغون إلى ماتقول؟ أو أنهم يتحدثون عنك بسوء في غيابك؟ فعندها لابد أنك ترتكب خطأً ما... في السطور القادمة 10 أخطاء يرتكبها المدراء أثناء العمل: أطلقت وعودًا لم تلتزم بها العديد من الناس يطلقون الوعود الكثيرة ولايلتزمون بها، ولكن ذلك غير مقبول بالنسبة لك. لذا، إن وعدت أحد الموظفين بعلاوة أو ترقية أو مكافأة، ولم تفِ بوعدك، سيفقد الثقة فيك على الفور. وصلت إلى العمل متأخراً أكثر من مرة ولم تعتذر إن كنت تتأخر عن الدوام الرسمي بشكل يومي، أو كنت قد تأخرت عن الاجتماعات لأكثر من مرة، فلن يمنحك موظفوك فرصة للتبرير، وسيشعرون أن لديهم الحق بذلك أيضاً ولايحق لك محاسبتهم. قمت بمغازلة إحدى الموظفات لديك سرّاً الكثير من أنواع الخدع الشخصية تحصل في مجال الأعمال التجارية. فاحذر أن تبتسم بشكل مبالغ فيه لإحدى الموظفات لديك، أو أن تمسك بيد إحداهن، ولو عن غير قصد، فأنت لاتعلم من يراك، وكيف سيتم تأويل القصة بين الموظفين لاحقاً. تكثر من استخدام كلمات اللّعن بعض كلمات اللعن تحمل طابعاً عدوانياً، وبعض المدراء يستخدمونها بشكل مقصود أو غير مقصود، عليك تجنّب استخدام تلك الكلمات فهي مؤذية للعديد من البشر. تنسب لنفسك إنجازات ليست لك عليك ألاّ تنسب إنجازات الموظفين الآخرين لك، فإن سمعوك تنسب لنفسك إنجازات تخصهم أو تخص أحداً آخر في الفريق، لن يعجبهم ذلك أبداً. تُفضّل بعض الموظفين على بعضهم الآخر ربما تشعر أن أحد موظفيك يُذكّرك بنفسك أيام شبابك فتُسند إليه أفضل المشاريع، أو ربما تقوم بمنح أحد الموظفين راتباً أعلى من غيره دون سبب وجيه، سيلاحظ الآخرون ذلك عاجلاً أم آجلاً ولن يعجبهم الأمر وقد يشتكون للإدارات الأعلى. تظن نفسك ظريفاً وأن موظفيك ليسوا ظرفاء حس الدعابة هبة نادرة. وأحياناً يقوم بعض المدراء بالتمثيل والقاء الدعابات بدلاً من الإدارة، وهذا أمر مفهوم، فمهام الإدارة قد تكون مُملّة ومُحبطة في بعض الأوقات. وكل شخص يحتاج حس الدعابة للنجاح في الإدارة. ولكن هل أنت ظريف حقاً كما تظن؟ عليك التأكد من هذا. سرعة الغضب على المدير أن لا يكون سريع الغضب، لأن الغضب يؤدي إلى اتخاذ القرارات الخاطئة، ولهذا فعليه أن يتعوّد على كبت غضبه والتمهُّل في ردات فعله، ولعلّ أفضل الوسائل لذلك هي منح نفسه الوقت الكافي للاستماع والتفكير في كيفية التجاوب مع الوضع الذي هو فيه. نظافتك الشخصية النظافة الشخصية أمر مهم جدّاً إذا كنت تريد قيادة الناس بشكل جيّد، وهي تتضمّن نظافة اللباس وتسريح الشعر وحتى الرائحة التي تفوح منك. فهذا كله جزء من خلق جو عام مليء بالإيجابية. بعض المدراء لاينتبهون لهذا الأمر وانضباطهم فيما يتعلق بالنظافة أقل من غيرهم، فإذا كنت لاتعلم أن رائحة سيئة تفوح منك في الاجتماعات، يجب أن تنتبه لذلك. تتدخل في كل صغيرة وكبيرة وهذا يمكن أن يكون واحداً من أصعب وأهم الأمور بالنسبة لبعض المدراء، فهو شيء ايجابي، ويقال أن بعض رجال الأعمال الأكثر شهرة في العالم يتميزون بذلك. ولكن هناك حدوداً لإدارة العمل. فإذا كنت مفرطًا في ذلك وتحشر نفسك في كل أمر، فهذا يعني أنك مهووساً بالسيطرة المطلقة. ولاأحد يحب ذلك. لاأحد منّا لايتمنّى ألا يكون في منصب قيادي، ولكن هل تَحققت من صفاتك الشخصية لتصبح في مثل هذا المنصب، أم أن كل ما فكّرت فيه فقط هو وصولك إليه فقط؟ ماهي أهم الأخطاء الأخرى التي يرتكبها مدراء العمل عزيزي القارئ... شاركنا رأيك في تعليق. منقول
دليل الاستخدام لبرنامج الموظفين والاجور تعريف البرنامج ھو برنامج سھل وبسیط یستعمل في تسییر الموظفین والاجور على مستوى المؤسسات لتطبیقه یجب تثبیت المیكروسوفت اكسل باستثناء 2003 حمل البرنامج خصائص البرنامج استعمال كلمات المرور سواء للمستعملين او قاعدة البيانات بحيث يمكنك جعل لكل مستعمل كلمة مرور خاصة به او نفس كلمة المرور لكل المستعملين . في حالة حذف كلمة المرور لقاعدة البيانات يمكنك العمل مع باقي الصفحات لكن عند حذف كلمة المرور او احدى المستعملين او حذفهما مـــــعا سيؤدي الى اغلاق جميع صفحات البرنامج بما في ذلك صفحة قاعدة البيانات باستثناء صفحة تامين البرنامج ودليل الاستخدام . اي مستعمل للبرنامج بكلمة المرور الخاصة به او الموحدة سيؤدي الى ضهور اسمه اسفل باقي صفحات البرنامج مسؤولية انجاز الوثائق . یمكنك استعماله بعدید اللغات وھنا اقتصر الامر على اللغة الفرنسیة والعربیة ولسھولة الاستعمال یرجى تحویل البیانات الى اللغة العربیة . یستعمل التطبیق المباشر والالي واليدوي لحساب الضریبة على الاجر وهنا طبقنا الاستعمال الالي . لسھولة تطبیق البرنامج اقتصر قاعد البیانات على استعمال الاجر القاعدي والاقتطاع الیومي فقط دون باقي العلاوات والاقتطاعات وھذا راجع كذلك لطبیعة كل مؤسسة والعلاوات والاقتطاعات المدرجة في نظام تسییر كل مؤسسة بالاضافة الى عقود العمل والعطل المرضية وحوادث العمل . البرنامج یمكن توسعته لیشمل 100000عامل كمان الطباعة داخل البرنامج تتم باوامر محددة داخل صفحة الدخول . في حالة وجود مشكلة في البرنامج سیتم اعادة تشغیله من طرفنا عن بعد . في حال وجود خطا في ادخال اي معطى الیا ستظھر لك رسالة نصیة كمايمـكن العمل بتقنية التعـامل عن بعد لعديد المستعملين بالاكسل اونلاين. اسم المستخدم : هو المؤسسة او الهيئة التي تستعمل البرنامج / اسم المستعمل : هو الشخص الذي يقوم بتطبيق البرنامج في المؤسسة او الهيئة صفحات البرنامج وطريقة الاستخدام صفحة تامين البرنامج : ( صفحة غير محمية تتم حمايتها بواسطة المستعمل بعد تغيير المعطيات بداخلها ) هي اول صفحة يتم التعامل معها في البرنامج للوهلة الاولى بحيث ضروري الاخذ بالنصائح المدونة عليها . في حال تم نشر البرنامج وارسال شهادة النشر الينا سنقوم بارسال رقم الرخصة الخاص بكم لادخاله ليصبح اسم الهيئة الناشرة للبرنامج يظهر في واجهة البرنامج داخل صفحة الدخول بعد حذف كلمة المرور وباللغات المعتمدة داخل البرنامج ليصبح دورنا في البرنامج هو الانجاز فقط صفحة الدخول : ( صفحة محمية جزئيا ) هي ثاني صفحة يتم التعامل معها بعد صفحة تامين البرنامج . بحيث بعد ادخال اسم اي مستعمل وكلمة المرور الموافقة له مباشرة ستدخل اليا الى البرنامج . بعد الدخول الى هذه الصفحة اول شي هو اختيار لغة البرنامج وهنا ينصح اللغة العربية للمبتدئين لسهولة معرفة البرنامج بعد اختيار اللغة تذهب الى ادخال كلمة المرور لقاعدة البيانات ومن ثم تقوم بحجز المعطيات بداخل صفحة قاعدة البيانات للبحث عن اجير بداخل صفحة الدخول هناك طريقة الاسم واللقب ويكون مدون في القائمة انطلاقا من قاعدة البيانات او برقم الضمان الاجتماعي وهو نفس الشي مدون في قاعدة البيانات. عند الانتهاء من البحث باحدى الطريقتين سيظهر لك رقم ملف الاجير تقوم مباشرة بادخاله امام ايقونة ادخل رقم ملف الاجير . بمجرد ادخال رقم ملف الاجير ستظهر لك معلوماته لطباعة اي وثيقة لهذ الاجير اذهب اسفل صفحة الدخول عند حقل اطبع صفحة وقم باختيار ما تريد بعد النقر على الصفحة التي تريد طباعتها ستملى المعلومات اليا في الصفحة المختارة ومن هنا قم بطباعتها بصفة عادية CTRL+P . كل الحقول التي تحتوي على اللون الاحمر داخل البرنامج هي التي يمكنك العمل عليها . في صفحة الدخول توجد عبارة " استدعاء " ويتم ادخال امامها المواعيد الهامة للمؤسسة وبعد ذلك تاريخ الموعد وبعد ذالك ادخال السبب وعند قرب الموعد بمدة 07 ايام ستظهر لك رسالة نصية باللون الاصفر تعلمك بذلك وستظهر نفس الرسالة في صفحة المخالصة والتقرير بعد الانتهاء من العمل على البرنامج احذف كلمة المرور او اسم المستخدم وقم بالحفظ - كلمة المرور يمكنك تغييرها يوميا تفاديا لدخول غيرك الى البرنامج صفحة قاعدة البيانات : ( صفحة محمية جزئيا ) هي الصفحة الاخيرة التي يتم العمل عليها بحيث يتم الدخول اليها عن طريق صفحة الدخول بكلمة مرور تكون مصرح بها مسبقا في صفحة تامين البرنامج . لسهولة الحجز فيها مبدئيا استعمال اللغة العربية للبرنامج البيانات الموجودة فيها كانت لشركة تستعمل هذا البرنامج شهادة العمل : ( صفحة محمية كليا ) ATESTATION TRAVAIL (AT) الرمزباللغة الفرنسية يتم تاكيدها من داخل صفحة الدخول بتحديدها في حقل اطبع صفحة وبعد ذلك نقوم بالاطلاع عليها وطباعتها كما نجد اسم المستعمل اسفل الصفحة وهذا ما لاحضناه في الخصائص كشف الراتب : ( صفحة محمية كليا ) FICHE PAIE/RELEV EMOLUM.(FP) الرمزباللغة الفرنسية يتم تاكيدها من داخل صفحة الدخول بتحديدها في حقل اطبع صفحة وبعد ذلك نقوم بالاطلاع عليها وطباعتها كما نجد اسم المستعمل اسفل الصفحة وهذا ما لاحضناه في الخصائص حيث نجد كشف الراتب الشهري واسفل منه كشف الراتب السنوي التنقيط الشهري : ( صفحة محمية كليا ) POINTAGE.( POINTAGE) الرمزباللغة الفرنسية يتم تاكيدها من داخل صفحة الدخول بتحديدها في حقل اطبع صفحة وبعد ذلك نقوم بالاطلاع عليها وطباعتها كما نجد تواريخ خروج الاجراء محدد بها وذلك انطلاقا من قاعدة البيانات حيث تطبع وترسل الى الورشات لتحديد عدد ايام العمل ثم تعاد الى المستعمل ليقوم بادخال عدد ايام الغيابات بداخل قاعدة البيانات المخالصة والتقرير : ( صفحة محمية كليا ) RAPORT/PAIEMENT/RAPPEL الرمزباللغة الفرنسية يتم تاكيدها من داخل صفحة الدخول بتحديدها في حقل اطبع صفحة وفيها يتم حساب الاشتراكات الشهرية للمؤسسة اليا مع التذكير بالمواعيد الهامة حركة الاجير : ( صفحة محمية كليا ) EMS الرمزباللغة الفرنسية يتم تاكيدها من داخل صفحة الدخول بتحديدها في حقل اطبع صفحة وفيها نعرف حركة العامل انطلاقا من صفحة الدخول وقاعدة البيانات جدول التصريح : ( صفحة محمية جزئيا ) B. DECLARATION الرمزباللغة الفرنسية جدول يحرر يدويا عليه معلومات العامل الجديد مع ملفه ويوضع لدى هيئة التامين للتاشير عليه كاداة اثبات على التامين ثم يعاد للمؤسسة كارشيف دليل الاستخدام : ( صفحة محمية كليا ) LE GUDE الرمزباللغة الفرنسية صفحة مفصلة مدون عليها معلومات وطريقة استخدام البرنامج كما يوجد الدليل المختصر في اعلى صفحة الدخول يمكنك الاطلاع عليه كلمات المرور واسماء المستعملين واسم ورقم المستخدم في صفحة تامين البرنامج افتراضيين ماعليك الا بتغييرهم وماتراه مناسب - لك حرية الاختيار الانجازات بحث بعنوان البرمجة كنظام معلومات وتطبيقاتها في المحاسبة : مجهود شخصي يتناول ثلاث اقسام ( نظري / تطبيقي / دراسة حالة ) الجانب التطبيقي في هذا البحث هو انجاز برنامج محاسبي يتناول التحليل المالي بصفة مفصلة مع اعطاء التقارير عن عملية التحليل برنامج تسيير المخزونات (المشتريات - المبيعات - الفواتير)- جدول حسابات النتائج - الميزانيات بانواعها - التدفقات النقدية -( تعليمي/ تطبيقي ) برنامج تسيير غرامات التاخير ( تعليمي / تطبيقي ) برنامج البحث في قوئم مهمات العمل - المخالفات المحررة ( تعليمي / تطبيقي ) برنامج تسيير الرقابة التجارية ( تطبيقي ) برنامج حساب الضرائب على الاجور ( تطبيقي ) برنامج الموظفين والاجور ( تعليمي / تطبيقي ) بالاضافة الى برامج تسيير بعض الهيئات ومجموعة بحوث شخصية المسيرة العلمية والمهنية باختصار المسيرة العلمية / بكالوريا علمي 1999 ليسانس علوم تجارية تخصص مالية ومحاسبة 2003 شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في قانون الاعمال 2015 حاليا سنة اولى علوم تسيير تخصص ادارة الاعمال المسيرة المهنية / استاذ محاسبة في التكوين المهني 2004/2006 محاسب ورشة بناء 2006/2007 رئيس مصلحة الموظفين والاجور في شركة ذات مسؤولية محدودة 2007/2011 ابتداءا من 2011 الى الان اطار بقطاع التجارة - وظيفة حكومية وقد تم بعون الله انجاز برنامج تسيير محاضر ومخالفات وارشيف رقابة الممارسات التجارية في مكان العمل الحالي وهو مستعمل لدى العديد من المديريات للتواصل معنا الهاتف : 00213670169466 البريد الالكتروني : abdeloihab.alger@gmail.com وسائل التواصل الاجتماعي : باسم هباش عبدالوهاب لاتنسونا من صالح الدعاء شعارنا هو : بمجرد فكرة يمكنك ان تصنع ثورة وبمجرد فكرة يمكنك ان تجمع ثروة الاستاذ / هباش عبدالوهاب دولة الجزائر
مرجع المحاسب للبحث عن وظيفة مناسبة بعد التخرج – نصنع لك الفرصة تخرجت ومازال مخك مشغول وقلقان هتعمل اية وكيف ستحصل على فرصة عمل مناسبة محبط وتايه ومش عارف تعمل اية خلصت وحاسس انك مش عارف المدين من الداين زهقت من قعدة البيت والقهاوى وعاوز تشتغل فى مجالك ومش عارف تروح فين وتبدأ منين مش عارفين اية الطريق الصح والكورسات اللازمة عشان تبقى محاسب طالب كليه التجاره عاده لا يختار كليته بنفسه بل يدفعه اليها دفعا مكتب التنسيق وبيبقى داخلها مضطر فأول حاجة احب اقلها وللطلبة الجديدة فى سنة اولى وتانية أهم حاجة تركز عليها 1- التقدير العام اللى هتخرج بيه 2- اللغة على الاقل تتقن اللغة الانجليزية وتبدأ فيها من يدرى لأنها بتاخد وقت طويل 3- التدريب فى بنك او شركة فى الاجازة الصيفية خلال ال3 سنين سواء واسطة او تبع الجامعة شهادة الخبرة بتاعتهم هتنفعك بعد التخرج بقى قدامك خطوات طبعا ماتبصش للخطوات ككل كل حاجة حاجة بتيجى بالتدريج وواحدة واحدة الخطوة الثانيه الاعداد اولا اعدادك محاسبيا + الكورسات خلصنا الاعداد المحاسبي من الناحيه العلميه يبقي ناقصلك نقطه البرامج المحاسبيه مش لازم تاخد خبره بيها ولا ايه الاكسيل peach tree برنامج tally المشهور فى دول الخليج - الخطوة الخامسة عديت الInterview واشتغلت؟ مبروك استني لسه الطريق طويل لازم تطور نفسك ايه رايك تدرس شهاده متخصصه ايوة ودى الشهادات المحاسبية . المحاسبه هي اساس الشغل واساس كل شئ : يعنى البداية هى اجادة المحاسبة مش الكمبيوتر ولا اللغة وتقرأ من الكتب وليس الملخصات لانك لو فقدت مهارة التعامل مع الكتب مش هتعرف تتعامل مع الشهادات الكبيرة زى cma. المحاسبة علم وفن واسلوب متنوع له كذا طريقة عشان كدة لازم تبقى ملم بيهم وكمان علم اصول وقواعد فى منها اللى ثابت واللى متغير ولازم تبقى متابع التغيرات المحاسبية . المحاسبية . الخبرة الوظيفية ومستوى التعليم إن المؤهلات المناسبة مجتمعة مع أمثلة جيدة على طريقة استخدامك لتلك المؤهلات لزيادة الانتاجية ستكون المحدد الرئيسي لصلاحيتك لشغل الوظيفة. الحماس والقابلية أو القدرة على التعلم لن يتيح لك الحماس وحده الحصول على الوظيفة وإنما يقرب المسافات بينك وبين صاحب العمل. أخلاق العمل إن اتباع نسق وأسلوب عمل ملتزمين والالتزام بأخلاق العمل من الأشياء التي لا يمكن الاستغناء عنها في أي إطار عمل. تأكد من إظهار قدرتك على العمل الجماعي، وأنك للا تواجه مشاكل في التعامل مع الآخرين. "*" تأكد من إبراز قدرتك على العمل الجماعي واحترام التسلسل القيادي واحترام التعليمات والإصغاء بصدر رحب للانتقادات البناءة. طبعا بعد الوظيفة يجب أن تتطور نفسك وتزود مهاراتك حتى تستطيع أن تحسن من مركزك فى الوظيفة .
ملف بسيط لطباعة كمبيالات تسعى دائما مجلة المحاسب العربي على تقديم كل ما هو مفيد للمحاسب العربي واليوم نقدم لكم ملف بسيط لطباعة وتصميم الكمبيالات نسخة مجانية 100% خصائص البرنامج 1- لغة التصميم – البرنامج مصمم على الإكسيل 2- يتميز ببساطة واجهة المستخدم الرئيسية 3- الاستخدام باللغة العربية فقط 4- إمكانية طباعة حتى 36 كمبيالة للمعاملة الواحدة . 5- أمكانية طباعة الكمبيالات حسب الاحتياج مثلا 3 أو 6 أو 12 أو 18 أو 24 أو 30 أو 36 6- العملة بالدينار الكويتي في حال وجدتم صعوبة للتعامل مع الملف يرجى ترك تعليق هنا في هذا الموضوع وسيتم الرد عليكم باسرع وقت ممكن لتحميل الملف إضغط هنا