النشرة الاخبارية
اشترك في قائمتنا البريدية للحصول على التحديثات الجديدة!
سجل بياناتك الان
جديد
- بواسطة المجلة
- July 18, 2026
تعلن مجلة المحاسب العربي عن طرح كورس جداد بعنوان - كورس كيف تعد دراسة جدوى
تعلن مجلة المحاسب العربي عن طرح كورس جداد بعنوان - كورس كيف تعد دراسة جدوى للانضمام إلى الكورس إضغط هنا من إعداد وتجميع أ / وائل مراد مؤسس ورئيس تحرير مجلة المحاسب العربي والمدير المالي لاخدى الشركات العقارية بالكويت تتعلق دراسة الجدوى بدراسة مشروع جديد، أما التخطيط الاستراتيجي فهو دراسة أفضل المجالات التي يمكن أن تعمل بها المؤسسة في السنوات القادمة وكيف يمكنها أن تُنافس في هذه المجالات. فالتخطيط الاستراتيجي أعم من دراسة الجدوى لأن التخطيط الاستراتيجي يوضح أفضل المجالات التي يمكن أن تعمل بها المؤسسة في السنوات القادمة، أما دراسة الجدوى فتختص بدراسة مشروع أو مشاريع محددة. على الرغم من ذلك فهناك تشابه كبير بينهما حيث أن كلا منهما يحتاج دراسة السوق، والمنافسين، والعملاء، والعوامل الخارجية المؤثرة، والقدرات المتوفرة والممكن تعلمها أو شرائها وتنتهي بالعائد المادي المتوقع. يمكن الاستعانة بمكاتب استشارية لإعداد دراسة الجدوى، ويمكن الاستعانة بدراسات للجدوى معدة مسبقًا لمشاريع معينة. الاستعانة بمكتب استشاري يحمل المشروع تكلفة إعداد الدراسة، أما الاستعانة بدراسات جدوى مُعدة عن طريق جهات تُشجع المشاريع الجديدة فإنها تضطرك إلى الاختيار من بين المشاريع المعروضة، والتي تكون عادة مشاريع تقليدية. وهي مهمة جداً له لأن من شأنها أن تختصر الكثير من الوقت على المؤسسة في حال لم يلبِ النظام ما هو مطلوب منه، وفي دراسة جدوي نظم المعلومات لا يتم التعامل مع نفس دراسات الجدوى المعتادة في المشاريع الاقتصادية، بمعنى أنه لا يتم القيام فقط بدراسة الجدوى الاقتصادية للنظام، إنما عدة دراسات جدوى، من التنظيمية والتقنية والاقتصادية والعملياتية.
جديد
- بواسطة المجلة
- July 17, 2026
صدر العدد رقم 32 من مجلة المحاسب العربي
صدر العدد رقم 32 من مجلة المحاسب العربي تم وبحمد الله إصدار العدد 32 العدد الثاني والثلاثون مجلة المحاسب العربي يرجى زيارة موقع المجلة لتصفحها مباشرة أو لتنزيل نسخ pdf من الموقع ذاته. حيث تتطلع مجلة المحاسب العربي أن تصبح مركزا للإشعاع العلمي والثقافى وتتبوأ مكانها بين المواقع العلمية المرموقة وذلك من خلال النهج العلمي والتعليمي الصحيح في إيصال المعلومات لمتلقيها سواء كان طالباً في أحد الجامعات أو المعاهد بالوطن العربي ، كنموذج مشرف لنشر العلم المجاني ومساعدة الشباب على إستذكر دروسهم عن طريق موقع مجلة المحاسب العربي ، ونتمنى ان نساهم ولو بالقليل في إعداد وتأهيل خريجين مكتسبين للخبرات والمعلومات التى تؤهلهم للمنافسة فى أسوق العمل و قادرين على التصدى لمشاكل المجتمع، كما تتطلع المجلة للقيام بدور فاعل فى إحداث التنوير للمحاسبين ولكل من يهتم بالعلوم المالية والمصرفية من خلال مانقدمه من كورسات ومحاضرات ومقالات وبرامج
فيديوهات تعليمية
- بواسطة وائل مراد
- July 17, 2026
العهدة المستديمة
وهي "العهدة المستديمة". ده مصطلح مش غريب خالص على اللي بيشتغلوا في الشركات أو الإدارات الحكومية، خاصة في مصر. لو أنت موظف أو صاحب شركة، أو حتى طالب محاسبة، هتفهم الدنيا دي كويس أوي بعد المقال ده. هشرحها بالعامية المصرية عشان تكون سهلة ومباشرة، زي ما بنتكلم في الشارع. إيه هي العهدة المستديمة بالضبط؟ العهدة المستديمة، يا سادة، هي فلوس نقدية بتصرفها الشركة أو المؤسسة لموظف معين، عشان يغطي مصروفات صغيرة ومتكررة زي اللي بنسميها "نثريات". مثلاً، لو الشركة عايزة تشتري أقلام أو ورق أو حتى تدفع لعامل توصيل، بدل ما تروح تعمل شيك أو تحويل بنكي كل شوية، بتعطي الموظف مبلغ ثابت، يقعد معاه دايماً. ده مش زي السلفة العادية اللي بترجعها مرة واحدة، لا، دي مستديمة يعني دائمة، تبقى في عهدته طول الوقت، وكل ما يخلص جزء منها، يجيب فواتير ويستعاض عنها. الفرق الرئيسي بينها وبين العهدة المؤقتة، إن المؤقتة دي بتصرف لمرة واحدة، زي لو عايز تشتري حاجة معينة وترجع الفلوس أو الفواتير فوراً. أما المستديمة، فهي زي "صندوق صغير" شخصي للموظف، يصرف منه على طول، وفي نهاية الشهر أو السنة، يعمل تسوية ويعيد اللي صرف. ده بيسهل الأمور أوي، خاصة في الشركات الكبيرة اللي فيها مصروفات يومية كتير. ازاي بتشتغل العهدة دي؟ خلينا نفهم الخطوات بالبساطة: صرف العهدة الأولى: المدير أو المحاسب بيحدد مبلغ، زي 5000 جنيه مثلاً، ويعطيه للموظف المسؤول (غالباً يكون موظف مشتريات أو إداري). يعمل قيد محاسبي: من حساب الصندوق إلى حساب العهدة المستديمة. الصرف اليومي: الموظف يصرف من الفلوس دي على حاجات زي بنزين السيارة، أو مصاريف مكتبية، أو حتى هدايا صغيرة للعملاء. لازم يحتفظ بفواتير لكل حاجة. التسوية والاستعادة: كل فترة (أسبوع أو شهر)، الموظف يجيب الفواتير، والشركة تعطيه اللي صرف تاني، عشان المبلغ يرجع للأصلي. لو صرف 3000، يرجعوله 3000، وتبقى العهدة كاملة. في نهاية السنة: بتعمل مراجعة كاملة، ولو الشغل مش محتاجها تاني، ممكن تلغيها. بس غالباً بتبقى مستمرة لو الشغل يتطلب كده. مثال بسيط: افترض شركة تصنيع، الموظف بتاع المشتريات عنده عهدة مستديمة 10,000 جنيه. صرف 2000 على أدوات مكتبية، جاب فاتورة، الشركة رجعتله الـ2000، والعهدة رجعت 10,000. كده الدنيا منظمة ومش هتقف على حاجة صغيرة. فوائد العهدة المستديمة توفير وقت: مش لازم كل مرة تروح للبنك أو تعمل إجراءات طويلة لمصروفات صغيرة. تحكم أفضل: الموظف مسؤول شخصياً، وده بيقلل السرقة أو الإهدار، عشان لازم يجيب فواتير. مرونة: خاصة في الشركات اللي فيها حركة كتير، زي التجارة أو الخدمات. مسؤولية قانونية: في مصر، لو العهدة دي في جهة حكومية، لازم تكون مسجلة كويس عشان المراجعة، وإلا الموظف يتحمل المسؤولية لو حصل فقدان. بس طبعاً، في مخاطر زي لو الموظف مش أمين، أو لو الفواتير مزيفة، عشان كده لازم رقابة محكمة. شرح العهدة المستديمة في 7 دقائق
جديد
- بواسطة المجلة
- July 17, 2026
المحاسب العربي « من الكلية إلى الحياة العملية «أسئلة وإجابات حلول لكل المشكلات
المحاسب العربي « من الكلية إلى الحياة العملية «أسئلة وإجابات حلول لكل المشكلات إعداد : وائل مراد التصنيف : تعليمي نبذة عن الكتاب « المحاسب العربي من الكلية إلى الحياة العملية «مشكلات وحلول « سنتعرف في هذا الكتاب على أكثر المشكلات التي تواجه المحاسب في حياته العلمية والعملية في الفترة الجامعية وحلول مقترحلة لتلك المشكلات وكذلك أبرز المشاكل التي تواجة خريج الجامعات ومقترح للحلول وكذلك المشكلات التي تواجهة أثناء الالتحاق بالعمل مع بعض المقترحات لحل تلك المشكلات حتى يكون قادراً على حل ومواجهة تلك المشكلات ، والامل يحدونا أن يكون هذا الكتيب دليلا مفيد لكل المهتمين بالمجال المحاسبي وطلبة الجامعات والمعاهد . لشراء نسخة من الكتاب حول 100 جنية مصري على فودافون كاش 0020101629103 أو 5 دولار على باي بال elmosaly7@gmail.com يمكنكم التواصل معنا واتساب 0096597484057 http://www.elanat4u.com/advertising/details/30
جديد
- بواسطة المجلة
- July 17, 2026
صدر العدد الجديد من مجلتكم مجلة المحاسب العربي
صدر العدد الجديد من مجلتكم مجلة المحاسب العربي تم وبحمد الله إصدار العدد 33 العدد الثاث والثلاثون مجلة المحاسب العربي يرجى زيارة موقع المجلة لتصفحها مباشرة أو لتنزيل نسخ pdf من الموقع ذاته. إضغط هنا - إفتتاحية العدد وائل مراد - خطوات عملية لبناء مصرفية إسلامية معاصرة دكتور هايل طشطوش - لكي تنجح أ محمد بش ير - إستخدام محاسبة القيمة العادلة على ملائمة بينات الدخل دكتور ساهر محمد عقيل وأ ايمن هشام عزريل - وظيفة الموارد البشرية ( رأس المال البشري ) وائل مرد - الاهداف التدريبية المؤثرة على تطوير إستراتيجية التدريب دكتور نبيل عبدالرؤف - البعد الاخلاقي في إدارة الاعمال النبوية دكتور هايل طشطوش