النشرة الاخبارية
اشترك في قائمتنا البريدية للحصول على التحديثات الجديدة!
سجل بياناتك الان
عاجل
- بواسطة الادمن
- July 16, 2026
مجلة المحاسب العربي العدد التاسع عشر
السادة قراء مجلة المحاسب العربي الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، يسعدنا أن نبلغ حضراتكم بصدور العدد التاسع عشر من مجلتكم مجلة المحاسب العربي للتحميل يرجى
.webp)
جديد
- بواسطة المجلة
- July 16, 2026
منهج جمعية المحاسبين
منهج جمعية المحاسبين السادة المحاسبين الكرام السلام عليم ورحمة الله وبركاته ، اليوم بمشئة الله نضع بين أيديكم منهج جمعية المحاسبين والذي يحتوي على أكثر من 90 ملف نذكر منها بعض المواد وهي كالتالي الأدوات المالية الأرباح المحققة والقابلة للتوزيع الأصول الملموسة التطورات والقضايا الجارية التقرير عن الأداء المالى المحاسبة عن تكاليف معاشات تقاعد الموظفين المستوى النهائى - مراجعة عامة عمليات اعادة التنظيم و اعادة هيكلة المجموعة - نهائى قوائم التدفقات النقدية – نهائي القوائم المالية المجمعة - التغييرات فى المجموعة المخصصات والظروف الطارئة مراجعة نهائية حل إختبار المحاسبة 2 مثال عملي - القوائم المجمعة وملفات أخرى كثيرة نترك لكم المجال لتحميل الملف والاستفادة منه متمنين لكم دوام التوفيق
جديد
- بواسطة المجلة
- July 16, 2026
شهادة المحاسب الإداري المعتمد CMA
شهادة المحاسب الإداري المعتمد CMA شكرا خاص للاخ محمود مصطفى على توفير هذا المنهج ليتاح لنا نشرة ليستفيد منه الجميع تم تصميم شهادتي المحاسب الإدارى المعتمد CMA والمدير المالى المعتمدCFM من قبل المعهد الأمريكي للمحاسبين الإداريين بالولايات المتحدة الأمريكية IMA، وذلك لإضفاء صفة الاعتماد المهنى على العاملين فى مجالات المحاسبة الإدارية و الإدارة المالية. الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادةتشمل الفئات المرشحة للحصول على هذه الشهادة المتخصصين في الحقل المالي والإداري المحاسبي ومنهم: المدراء الماليون الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يوثق خبرتهم العملية، وكسب المعرفة التي تمكنهم من أداء مهامهم الوظيفية بأسلوب ومنهج علمي متطوركافة المتخصصين و العاملين في مجال المراجعة و التدقيق المالي و الإداري كافة العاملين في المجال المحاسبي الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يمكنهم من تولي وظائف قيادية في المجال المحاسبي المالي العاملون والمتخصصون في قطاع البنوك والاستثمار فوائد الحصول على الشهادة إن الحصول على هاتين الشهادتين من قبل العاملين فى تلك المجالات يحقق لهم العديد من المزايا ، نوجزها فيما يلى : اعتلاء مناصب إدارية عليا سواء فى جهات أعمالهمزيادة المعرفة العلمية فى مجالات متعددة (الإدارة والمحاسبة المالية ومحاسبة التكاليف – ولاقتصاد والتمويل،… الخ) – الاعتماد المهنى للخبرات السابقة – التميز بارتفاع الرواتب المؤهلات المطلوبة للحصول على الشهادة • – الحصول على مؤهل جامعي، درجة البكالوريوس، في المجال • – خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال المحاسبة الإدارية أو الإدارة المالية أو كلتيهما. المحتوي العلمي لمنهج الشهادتين باستخدام منهج GLIEM الجديد وفيما يلى بيان تفصيلى بأجزاء منهج CMA الجديد: الجزء الأول تحليل الأعمال Business Analusis الجزء الثاني : المحاسبة الإدارية وإنشاء التقارير MANAGEMENT ACCOUNTING & REPORTING الجزء الثالث: الإدارة الاستراتيجية CMA Part 3 Strategic Managment الجزء الرابع:تطبيقات العمل CMA Part 4 Business Application الجزء الخامس CFM Part 2 Corporate Financial Management لمزيد من المعلومات يمكن زيارة موقع GLEIM
فيديوهات تعليمية
- بواسطة وائل مراد
- July 16, 2026
العهدة المستديمة
وهي "العهدة المستديمة". ده مصطلح مش غريب خالص على اللي بيشتغلوا في الشركات أو الإدارات الحكومية، خاصة في مصر. لو أنت موظف أو صاحب شركة، أو حتى طالب محاسبة، هتفهم الدنيا دي كويس أوي بعد المقال ده. هشرحها بالعامية المصرية عشان تكون سهلة ومباشرة، زي ما بنتكلم في الشارع. إيه هي العهدة المستديمة بالضبط؟ العهدة المستديمة، يا سادة، هي فلوس نقدية بتصرفها الشركة أو المؤسسة لموظف معين، عشان يغطي مصروفات صغيرة ومتكررة زي اللي بنسميها "نثريات". مثلاً، لو الشركة عايزة تشتري أقلام أو ورق أو حتى تدفع لعامل توصيل، بدل ما تروح تعمل شيك أو تحويل بنكي كل شوية، بتعطي الموظف مبلغ ثابت، يقعد معاه دايماً. ده مش زي السلفة العادية اللي بترجعها مرة واحدة، لا، دي مستديمة يعني دائمة، تبقى في عهدته طول الوقت، وكل ما يخلص جزء منها، يجيب فواتير ويستعاض عنها. الفرق الرئيسي بينها وبين العهدة المؤقتة، إن المؤقتة دي بتصرف لمرة واحدة، زي لو عايز تشتري حاجة معينة وترجع الفلوس أو الفواتير فوراً. أما المستديمة، فهي زي "صندوق صغير" شخصي للموظف، يصرف منه على طول، وفي نهاية الشهر أو السنة، يعمل تسوية ويعيد اللي صرف. ده بيسهل الأمور أوي، خاصة في الشركات الكبيرة اللي فيها مصروفات يومية كتير. ازاي بتشتغل العهدة دي؟ خلينا نفهم الخطوات بالبساطة: صرف العهدة الأولى: المدير أو المحاسب بيحدد مبلغ، زي 5000 جنيه مثلاً، ويعطيه للموظف المسؤول (غالباً يكون موظف مشتريات أو إداري). يعمل قيد محاسبي: من حساب الصندوق إلى حساب العهدة المستديمة. الصرف اليومي: الموظف يصرف من الفلوس دي على حاجات زي بنزين السيارة، أو مصاريف مكتبية، أو حتى هدايا صغيرة للعملاء. لازم يحتفظ بفواتير لكل حاجة. التسوية والاستعادة: كل فترة (أسبوع أو شهر)، الموظف يجيب الفواتير، والشركة تعطيه اللي صرف تاني، عشان المبلغ يرجع للأصلي. لو صرف 3000، يرجعوله 3000، وتبقى العهدة كاملة. في نهاية السنة: بتعمل مراجعة كاملة، ولو الشغل مش محتاجها تاني، ممكن تلغيها. بس غالباً بتبقى مستمرة لو الشغل يتطلب كده. مثال بسيط: افترض شركة تصنيع، الموظف بتاع المشتريات عنده عهدة مستديمة 10,000 جنيه. صرف 2000 على أدوات مكتبية، جاب فاتورة، الشركة رجعتله الـ2000، والعهدة رجعت 10,000. كده الدنيا منظمة ومش هتقف على حاجة صغيرة. فوائد العهدة المستديمة توفير وقت: مش لازم كل مرة تروح للبنك أو تعمل إجراءات طويلة لمصروفات صغيرة. تحكم أفضل: الموظف مسؤول شخصياً، وده بيقلل السرقة أو الإهدار، عشان لازم يجيب فواتير. مرونة: خاصة في الشركات اللي فيها حركة كتير، زي التجارة أو الخدمات. مسؤولية قانونية: في مصر، لو العهدة دي في جهة حكومية، لازم تكون مسجلة كويس عشان المراجعة، وإلا الموظف يتحمل المسؤولية لو حصل فقدان. بس طبعاً، في مخاطر زي لو الموظف مش أمين، أو لو الفواتير مزيفة، عشان كده لازم رقابة محكمة. شرح العهدة المستديمة في 7 دقائق
جديد
- بواسطة المجلة
- July 16, 2026
مجلة المحـــــاسب العـربي – العدد الثالث
إخواني وأخواتي رواد المنتدى الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،، كيف حالكم إن شاء الله تكونون في أتم صحة وأحسن حال ، اللهم أمين اللهم أمين ، اللهم أمين اليوم أحضرت لكم مجلة المحـــــاسب العـربي – العدد الثالث ، راجياً من الله أن تنال إعجاب الجميع وأن يستفيد منها الجميع لا تنسوني من صالح الدعاء لي ولآل بيتي . وسيرد الملائكة بقول أمين ولك مثله